Наталья Анатольевна Поппель
Начальник управления по корпоративной социальной ответственности и бренду компании
Северсталь
Окончила Московский авиационный институт, обучалась по различным сертифицированным программам в Школе бизнеса МГИМО, Билстон коммьюнити колледже (Великобритания), Дипломатической академии МИД РФ.
Обладает многолетним опытом проектной деятельности и работы в области связей с общественностью в коммерческой и некоммерческой сферах, государственных организациях культуры и образования.
Профессиональную карьеру начала на Норильском горно-металлургическом комбинате. Работала на руководящих должностях в Александр-банке, некоммерческих организациях и фондах «Мир культуры», «Экология сознания», «Православное образование», «Культура и дети», в учреждениях культуры и искусства, в том числе в Государственном музее А. С. Пушкина, Академическом музыкальном колледже при Московской государственной консерватории им. П.И. Чайковского, Государственном историко-архитектурном, художественном и ландшафтном музее-заповеднике «Царицыно».
В компании «Северсталь» − с сентября 2008 года. С июня 2009 года руководит направлением КСО, занимается вопросами планирования, реализации и координации общекорпоративных и региональных программ социально-благотворительных инвестиций, социального партнерства и устойчивого развития.
Под её руководством Компания становилась победителем престижных всероссийских конкурсов: «Лидеры корпоративной благотворительности» Форума доноров, «Ведомостей» и PWC, «PEOPLE INVESTOR» Ассоциации менеджеров России, «Лидеры российского бизнеса» РСПП».
В 2015-2016 гг. возглавила, а в 2017-2018 гг. заняла 2-ю позицию в рейтингах «ТОП-25» и «ТОП-50» менеджеров по КСО, который проводит Ассоциация Менеджеров России.
Имеет государственную награду «За заслуги перед Отечеством».
Тема доклада: Опыт компании "Северсталь" по реализации проектов устойчивого развития